建工专题 您现在的位置:建工专题 - 两学一做学习教育>>通知公告.
中共成都建筑工程集团总公司委员会关于印发《在集团系统开展“大学习、大讨论、大调研”活动的实施方案》的通知
成都建工集团 发布时间:2018/5/7 来源:成都建工集团

中共成都建筑工程集团总公司委员会关于

印发《在集团系统开展“大学习、大讨论、

大调研”活动的实施方案》的通知

 

集团各单位党组织:

    为深入贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神,全面落实省委彭清华书记在蓉调研讲话和市委范锐平书记在深化国资国企改革发展工作专题会讲话精神,根据《中共成都市委国资国企监督管理工作委员会关于在全市国资国企系统开展“大学习、大讨论、大调研“活动的通知》(成国资工委发〔2018〕26号)的部署安排,集团党委结合自身实际,研究制定了《在集团系统开展“大学习、大讨论、大调研”活动的实施方案》,现印发给你们,请各单位结合实际,参照集团实施方案,制定本单位活动方案,并认真抓好各项工作的贯彻落实。

    特此通知。

 

 

                                                 中共成都建筑工程集团总公司委员会

                                                              2018年5月7日

 

 

 

 

 

 

 

 

在集团系统开展“大学习、大讨论、大调研”活动的实施方案

 

     为深入贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神,全面落实省委彭清华书记在蓉调研讲话和市委范锐平书记在深化国资国企改革发展工作专题会讲话精神,按照《关于在全市国资国企系统开展“大学习、大讨论、大调研“活动的通知》(成国资工委发〔2018〕26号)的部署安排,结合集团实际,就集团系统开展“大学习、大讨论、大调研”活动制定如下实施方案。

    一、开展“大学习、大讨论、大调研”活动的重大意义

    党的十九大指明了党和国家事业前进方向,提出的重要思想、作出的科学论断、描绘的宏伟蓝图、谋划的重大部署具有划时代意义。在春节来临之际,习近平总书记深入四川、成都视察并发表重要讲话,提出了推动治蜀兴川再上新台阶的总体要求和“五个着力”的重点任务,为成都未来发展提供了方向指引和根本遵循。4月,省委彭清华书记在蓉调研时提出了“六个牢牢把握”的重大要求,为成都把握大局、抢抓机遇、完善思路、奋力前行指明了工作方向。同时,市委范锐平书记在市委深化国资国企改革发展工作专题会上聚焦“解放思想、坚定转型、重视人才、发挥优势、注重激励和防控风险”六个维度对深化国资国企改革发展提出要求,为集团改革转型发展作出方向引领。

    组织开展“大学习、大讨论、大调研”活动,是深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要精神,全面落实省委彭清华书记在蓉调研讲话要求和市委范锐平书记在深化国资国企改革发展工作专题会讲话精神的重要内容,是推动中央大政方针和省委、市委决策部署在集团系统落地见效的重大举措。开展好这项工作,有利于持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;有利于坚持问题导向,进一步解放思想、深化认识,准确把握国资国企改革发展和集团发展面临的形势和机遇,不断丰富和完善兴企战略部署和措施办法;有利于转变干部作风,以“三严三实”要求推动党的十九大决策部署和习近平总书记来川视察重要精神在集团系统落地落实,奋力打造“绿色建工、千亿建工、百年建工”,推动国有资本做强做优做大,加快建设全面体现新发展理念的城市。

    二、开展“大学习、大讨论、大调研”活动的主要内容与方式

    (一)开展大学习。围绕深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”,深入学习领会省委彭清华书记对成都工作的重大要求,深入学习领会市委市政府重大战略部署,深入学习领会中央、省、市关于国资国企改革发展作出的系列决策部署,深入学习宣贯集团五年发展战略规划、提升后的企业文化理念体系及VI视觉识别系统和《工程项目管理办法》、《经营工作管理试行办法》等制度办法。重点体现在十个方面。

    1.学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川历史方位的重要论述。准确把握成都在全省发展格局中举足轻重的重要地位,坚定国有经济在国民经济中的支柱地位,认清市属国企在全市经济发展格局中的战略支撑作用,明晰集团发展迈入新时代对发展质量的要求,推进集团高质量高速度发展,更好地服务于成都市发展新经济、培育新动能的战略全局。

    2.学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川总体要求的重要论述。准确把握成都建设全面体现新发展理念城市的重大要求,坚定国有资本做强做优做大的发展方向,持续深化国资国企改革整合转型,稳步推进集团及所属全民所有制企业公司制改革,建立完善现代企业法人治理结构,努力打造“三个建工”,为奋力实现新时代成都“三步走”战略目标贡献建工力量。

    3.学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川第一要务的重要论述。准确把握高质量发展要求,坚定国资国企改革发展“四个提高”(提高战略执行能力、提高核心竞争能力、提高国资营运能力、提高经营者和职工积极性)的目标取向,坚持转型发展、创新发展、跨越发展,深化集团三项制度改革,加强投融资能力和风险防控能力建设,加快建设现代企业经营管理体系,把发展的立足点转到发展质量和效益上来。

    4.学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川根本动力的重要论述。准确把握成都推进重点领域和关键环节改革要求,推动思想再解放、改革再深入、工作再落实,加快推动集团改革发展取得新突破,大力推进100亿级子企业、50亿级子企业培育,以绿色发展、建筑工业化为牵引,塑造更多依靠创新驱动、更多发挥建筑工业化先发优势的引领型发展。

    5.学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川开放格局的重要论述。准确把握“一带一路”建设和长江经济带的发展机遇,抓住“东进、南拓、西控、北改、中优”城市空间新格局重大机遇,深入推进集团产业结构和区域布局优化,加大“走出去”发展力度,加强与大型央企和优势企业合作,积极稳妥拓展海外市场,全面提升集团在区域乃至全国全球聚合资源、开拓市场的竞争能力。

    6.学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川重中之重任务的重要论述。准确把握“基建先锋”“产业龙头”的责任定位,加强干部队伍建设,以干部教育培训为抓手,着力提高经营管理能力和专业技术水平,全面提升抢抓成都市域基础设施建设机遇本领,助力推动产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴,合力推动城乡深度融合、协调发展,充分发挥集团对成都经济社会发展的支撑作用。

    7.学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川价值取向的重要论述。准确把握以人民为中心的发展思想,坚决打好精准脱贫攻坚战,积极履行集团政治责任和社会责任,做好川陕革命老区通江县扶贫帮困工作,主动参与地震等灾区抢险救援、恢复重建和发展振兴,积极全面参与城乡融合发展基础设施建设,助推城市综合实力与人民生活品质不断提升。

    8.学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川生态重任的重要论述。准确把握绿水青山就是金山银山的发展理念,树牢绿色发展理念,加快推动建筑工业化发展,打造建筑施工企业的“绿色”名片,全面助力加快建设美丽宜居公园城市。

    9.学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川法治保障的重要论述。准确把握依法治企、依法经营的法治要求,持续营造浓郁法治氛围,坚决防范化解重大风险,把企业生产经营发展各项工作纳入法治化轨道。

    10.学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川政治保证的重要论述。认真学习《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握党对国有企业的领导不动摇的要求,充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的作用,全面加强党的建设,扎实开展“大调研、大排查、大整改”工作;认真落实新时代全面从严治党的各项要求,压实“两个责任”,重点开展集团亏(潜亏)损项目效能监察,提高企业管理效能,营造风清气正的良好发展环境。

    (二)开展大讨论。采取专题学习会议、中心组理论学习会议、党支部大会、党小组会及“固定党日”等方式,就落实“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局,省委转型发展、创新发展、跨越发展的重大部署,市委市政府重大战略决策和对国资国企改革发展的部署安排及集团改革整合转型重点任务清单,组织开展灵活生动和形式多样的讨论活动,研究提出针对性强、务实可行的对策措施,回答好市委范锐平书记提出的面对新时代新方位新作为的“机遇之问”“责任之问”“民生问题”,解决好奋力实现新时代成都“三步走”战略目标、国资国企改革发展和“三个建工”建设“怎么看、怎么办、怎么干”的问题。

    1.围绕习近平总书记来川视察重要讲话、省委彭清华书记在蓉调研讲话和市委第十三次党代会以来的战略部署、市委范锐平书记在深化国资国企改革发展工作专题会讲话精神、集团以新发展理念为统领的五年发展规划和落实“1236”发展战略各项决策部署,结合工作实际和岗位实际,谈认识、谈理解、谈收获,深入理解国资国企改革发展方向、集团五年发展规划及提升后的企业文化,主动融入集团新的发展征程,提升落实集团各项重大决策部署的思想自觉和行动自觉。

    2.围绕市委“全面落实年”工作部署,特别是按照市委范锐平书记聚焦的“六个维度”重要指示,找准集团在推动经济发展中的立足点、在精准服务与支撑城市发展战略的支撑点,明确企业在“绿色建工、千亿建工、百年建工”建设的定位,动态调整企业的发展规划、首要目标、核心任务和使命担当,聚焦落实集团改革转型重点任务过程出现的新情况、新问题,讨论研究、找准理清解决思路和举措。

    3.结合企业经营管理实际,研究讨论 “三项制度”改革、公司制改革、集团100亿级子企业和50亿级子企业培育、基层党组织标准化建设等具体落实措施,找准各项工作的有效抓手和载体,推动集团发展目标、发展战略及各项改革发展任务落实。

    4.围绕集团改革转型发展,以责任担当为主线,以“三定”为抓手,组织和引导企业干部职工谈岗位职责、谈求真务实、谈工作创新、谈工作成效,积极答疑解惑、回应期盼,有效激发企业干部职工干事活力;围绕强化干部培训、完善容错纠错机制,深化作风转变,提高干部职工能力和素质,积极营造“多干事、肯干事、能干事”谋事创业氛围。

    (三)开展大调研。紧紧围绕贯彻落实党的十九大和习近平总书记对四川工作提出的“五个着力”重要指示精神,按照省委彭清华书记在蓉调研时提出的“六个牢牢把握”重大要求,贯彻市委范锐平书记在深化国资国企改革发展工作专题会聚焦的“六个维度”重要指示,聚焦集团推进“1236”发展战略以来各项决策部署推进落实中的热点难点问题,结合集团“大调研、大排查、大整改”和企业年度调研工作安排,深入基层单位、施工一线、职工工群众开展调研工作。

    1.调研了解企业治理体制、制度建设和经营发展实情,着力在推进公司制改革、深化市场化整合、完善公司法人治理、深化“三项制度”改革等方面下功夫,立足落实公司制企业董事会职权,充分发挥党组织政治核心作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项,增强核心竟争力,研究提升企业公司治理水平、落实党组织前置研究要求的具体办法和举措。

    2.调研掌握企业在班子及干部队伍建设、发展战略、生产经营、项目管理、安全管理等方面的现状,掌握企业发展优势和瓶颈,研究具体解决措施,提升发展动能;横向对标行业标杆企业现状,明确差距和不足,研究企业本身资源优势和潜力所在,加强优质资源整合,实现企业跨越发展。

    3.围绕集团实施“人才兴企”战略和“2133”人才战略规划,推动人才与集团发展战略相适应,调研企业人力资源结构、人才评价机制改革、市场化选聘和“两覆盖、两匹配”推进情况,找准存在的问题和差距,提出加快推动人力资源协同和人才队伍建设的方向和意见建议。

    4.调研掌握企业经营发展中的民主决策、投融资管理、风险管理、企业资产管理、财务管理、招投标、工程建设、项目经理团队建设、项目经营模式、选人用人和党风廉政建设等关键环节存在的风险漏洞,研究提出具体防控措施,持续健全国有企业风险防控机制,强化合规管理,做到严明制度、清晰权责、规范程序,推动企业持续健康发展。

    5.调研分析了解企业基层党组织建设现状,掌握基层党组织班子建设、党员队伍建设、党务干部队伍建设及党内活动开展等方面的现状,梳理基层党建工作存在的问题,积极探索标准化基层党组织建设,特别是针对集团党员队伍来源多样化、年轻化及分散化的趋势,创新党建工作形式、党员教育管理方式、提升企业文化建设的载体和措施,持续深化基层党组织建设。

    集团领导按照职责分工协助上级领导完成相关调研课题,同时针对自身分管领域亟需解决的热点难点问题,牵头承担一个重点课题。各单位要结合工作实际,认真组织好大调研相关工作。

    三、开展“大学习、大讨论、大调研”活动时间安排

    “大学习、大讨论、大调研”活动按以下步骤进行。

    (一)专题研究部署。集团总公司党委及所属单位党组织召开专题会议对“大学习、大讨论、大调研”活动进行动员部署。

责任单位:集团总公司党委工作部、各单位党组织

    完成时限:2018年4月下旬至5月上旬

    (二)深入开展活动。4月至9月,集团系统集中开展大学习、大讨论、大调研。

    5月中下旬,根据市委国资国企工委安排,下发学习必读篇目清单,组织集团系统干部职工学习。

    5月—6月,结合年初集团调研工作安排,组织集团系统层面的大调研,由集团领导牵头深入一线开展实地调研,6月底前形成书面调研报告;各单位按照规定并结合自身情况组织本单位大调研。

    7月,市委十三届三次全会召开后,结合学习贯彻市委全会精神,继续深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动。

    9月下旬,各单位要就“大学习、大讨论、大调研”情况向集团党委提交总报告。各单位及领导人员围绕企业改革发展牵头重点课题的书面调研报告须报集团党委。

责任单位:集团总公司党委工作部、各单位党组织

    完成时限:2018年4月至9月

    (三)开展督导检查。6月—8月,根据活动开展实际情况,结合集团年度重点工作完成情况,集团党委择机对各单位开展“大学习、大讨论、大调研”活动情况进行督促检查。

责任单位:集团总公司党委工作部、各单位党组织

    完成时限:2018年6月至8月

    四、开展“大学习、大讨论、大调研”活动的具体要求

    (一)加强组织领导。各单位党组织要高度重视,把开展“大学习、大讨论、大调研”活动摆上重要议事日程,抓紧制定方案、精心组织实施、务求取得实效。集团各级企业管理人员要在大学习、大讨论、大调研中作出表率,主要负责同志亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督查,抓好工作落实和宣传报道。要通过开展“大学习、大讨论、大调研”活动,引导广大干部职工特别是企业领导人员进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”,进一步统一思想、提高认识、凝聚力量、形成共识,不折不扣贯彻落实中央大政方针和省委、市委、市委国资国企工委及兴城集团党委决策部署。

    (二)坚持从严从实。各单位党组织要紧密联系实际,发扬求真务实作风,本着总结经验、发现问题、查找差距的目的,坚持问题导向,深入基层项目工地、深入生产一线、职工群众,做到在一线倾听心声、在一线收集问题、在一线研究对策,让调研成果真正体现实际、反映实情,有效实现发现问题、解决问题、总结经验的调研目的。同时,要认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府、市委市政府相关规定及实施细则,力戒形式主义、官僚主义。

    (三)做到两不误两促进。各单位党组织要把开展好“大学习、大讨论、大调研”活动和做好企业经营发展统筹起来,将活动开展融入日常经营发展具体工作,以学习讨论调研的成果推动工作开展,以改革发展的成绩检验活动实效,为集团奋力打造“绿色建工、千亿建工、百年建工”提供有力支撑。

 

 

成都建筑工程集团总公司版权所有 备案/许可证编号:蜀ICP备10204108号